福利厚生
各項目をクリックすると詳細が表示されます。
- 慶弔見舞金規程
- 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰
金、傷病見舞金、災害見舞金など
- 借上げ社宅制度
- 単身赴任者等へ借上
げ社宅を提供
- ガソリン給油カード貸与
- ガソリン価格の社員割引
- 特別住宅手当
- 入社後3年以内かつ35歳未満の
社員に特別住宅手当支給
- 制服貸与
- SS制服、作業服、専用ジャンパー、専用ポロシャツ、事務服の貸与
- 永年勤続表彰制度
- 10年ごとの表彰
- 地域スポーツ観戦
- 野球、サッカー、バスケット
ボール、フットサルなど
- その他
- 社会保険完備、退職
金制度、財形貯蓄、健康診断
キャリアアップ
広川グループ 育成プラン
※表は左右にスクロールして確認することができます。
| ステージ | キャリアパスイメージ |
| 8 | 部門最高責任者・部門目標の達成 |
| 7 | 課・支店の最終責任者 |
| 6 | 複数の組織やチーム・店舗のマネジメントをおこなう |
| 5 | チームのマネジメントを行い、担当チームの成果を創出できる人材 |
| 4 | 管理職の補佐ができる人材 |
| 3 | 自身業務の範囲に関して他のメンバーに教える事ができる人材 |
| 2 | 基本的な一通りの業務は自分一人で遂行できる人材 |
| 1 | 教わりながら業務を遂行できる人材 |
教育研修
※表は左右にスクロールして確認することができます。
職場内教育（ＯＪＴ） |
職場外教育研修（ＯＦＦ・ＪＴ） |
自己啓発援助 |
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集団・個人を問わず、業務上の職業能力の開発・向上を図るため、あらゆる機会と方法を利用して実施
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職場や業務を離れて、社内外で、一定の時期、一定の場所に対象者を集めて実施
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従業員が自らの意思で取り組む職業能力の開発・向上のための自己啓発を援助
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